تقوم إدارة الموارد البشرية علي بعض الوظائف مثل تصميم الهيكل التنظيمي للمنظمه وهيكل الأجور
وإيضا التخطيط للقوي العاملة لتلبية احتياجات المنظمه من انواع واعداد العاملين ويتطلب هذا تحديد
ما هو مطلوب ومستهدف من المؤسسة في هذه النقطة بمعني المهارات المطلوبة الخاصة بالعاملين الجدد
والامكانيات والمؤهلات مثل المؤهل الدراسي ومستوي اللغة المطلوب وتقوم إيضا إدارة الموارد البشرية بالاختيار
والتعين من الموظفين المتقدمين للعمل علي طريق عمل الانترفيو الخاص بكل متقدم للعمل وتحديد وأختيار
الشخص الذي تتناسب إمكانياته مع شروط وإمكانيات الوظيفة المتقدم عليها وتوجد وظائف اخري مهمه للغاية
مثل تقييم الأداء وتصميم انظمه الحوافز وذلك للتعرف علي اوجه التطور في الأداءلكل العاملين المتواجدين
في
الشركة ومقارنة الأداء الفعلي بالأداء المخطط ومعالجه الانحرافات والمشاكل الموجودة أو التقليل منها
علي قدر المستطاع.
ادارة الموارد البشرية
وظائف ومسؤوليات متطورة تقوم بها هذه الادارة القوية
ادارات الموارد البشرية
