ادارة الموارد البشرية , وظائف ومسؤوليات متطورة تقوم بها هذه الادارة القوية

تقوم اداره الموارد البشريه على بعض الوظائف كتصميم الهيكل التنظيمى للمنظمة و هيكل الأجور

 

وإيضا التخطيط للقوى العامله لتلبيه احتياجات المنظمة من نوعيات و اعداد العاملين و يتطلب ذلك تحديد

 

ما هو مطلوب و مستهدف من المؤسسه فهذة النقطه بمعنى المهارات المطلوبه الخاصه بالعاملين الجدد

 

والامكانيات و المؤهلات كالمؤهل الدراسى و مستوى اللغه المطلوب و تقوم كذلك اداره الموارد البشريه بالاختيار

 

والتعين من الموظفين المتقدمين للعمل على طريق عمل الانترفيو الخاص بكل متقدم للعمل و تحديد و أختيار

 

الشخص الذي تتناسب امكانياتة مع شروط و إمكانيات الوظيفه المتقدم عليها و توجد و ظائف ثانية =مهمة للغاية

 

مثل تقييم الأداء و تصميم انظمة الحوافز و هذا للتعرف على اوجة التطور فالأداءلكل العاملين المتواجدين في

 

الشركه و مقارنه الأداء الفعلى بالأداء المخطط و معالجة الانحرافات و المشاكل الموجوده او التقليل منها

 

على قدر المستطاع.

اداره الموارد البشرية

وظائف و مسؤوليات متطوره تقوم فيها هذة الاداره القوية

 

ادارات الموارد البشرية

 



 



 




ادارة الموارد البشرية , وظائف ومسؤوليات متطورة تقوم بها هذه الادارة القوية